Articles
- Avis d'extension de l'avenant 3
.gif)
REMUNERATION 2008
Explications de l' Avenant n°3.
Avenant n°1- Pétition 2008!
- Licenciement en cas d'inaptitude
Sondage. 
Accord-cadre- Indemnités de repas et déplacement
- Differentes indemnités
Salaire,prime d'ancienneté,...- Heures supplementaires et complémentaires
- Convention Transport Routier(3085)
- Jurisprudence
- En cas d'arret maladie ou accident du travail.
- Vos droits et devoirs.
- Préavis,temps partiel,maternité,...
- Feuille de route.
- Les sanctions disciplinaires.
- Code de la route by SOLOGNOT
- Evolution des tarifs depuis 2000
- Statistiques de notre profession
- Régime de protection du salarié.
- Notre métier
- Diplome d'état d'ambulancier et auxilliaire ambulancier.
- Formation possible en tant que salarié.
- Ecoles d'ambulancier par departement
- Affichette à imprimer et diffuser
- Droits et devoirs du CCA/DEA.
- Calcul des Congés payés
- Maladie professionnelle de la profession
- Garde Ambulancière(appel SAMU)
- Membres inscrits sur le blog
- Tous les articles
Forum
- Rassemblons-nous en 2008!
- Accord-cadre et vos droits.
- Quel avenir pour l'ambulancier?
- Le nouveau CCA.
- Questions diverses.
- Bric à Brac du forum.
- Boite à idées
- Comment organiser une manifestation?Une grève?
Newsletter
L'info en temps réel sur la profession! >> En savoir plus
- Archives
Statistiques
- Total : 35100 visiteurs
- Aujourd'hui : 24 visites
- En ce moment : 2 visiteurs
- Mis à jour le 10-07-2008
- Créé le 01-09-2006
Articles
Avis d'extension de l'avenant 3
REMUNERATION 2008Explications de l' Avenant n°3.Que va vous apportez l'Avenant n°3?
Le projet d'avenant n'en est plus un!
Avenant n°1Pétition 2008!
Pétition pour le Parlement Européen.
Licenciement en cas d'inaptitude
Vos droits en cas de licenciement pour inaptitude
Sondage. Sondage sur l'avenant n°3 qui sera envoyé à la Fédération-CGT transpot.
Accord-cadrePermanence:coefficient ou pas.
Article 2:Définitions et limites maximales
Article 3:Décompte et rémunération du temps de travail
Article 4:Répartition hebdomadaire de la durée de travail
Article 6:Réduction de la durée de travail.
Article 7:Modalité de controle et de suivi
Article 8:Conséquences de la réduction du temps de travail sur les rémunérations.
Article 12:SMPG-ancienneté-taches complémentaires
le repos compensateur et autres contreparties aux heures supplémentaires
Décret n°2003-1242 du 22 décembre 2003 version consolidée au 7 avril 2006.
Avis d'extension de l'avenant 3
Indemnités de repas et déplacement Differentes indemnités Salaire,prime d'ancienneté,...Heures supplementaires et complémentairesLoi n°2007-1223 du 21 août 2007.
Convention Transport Routier(3085)JurisprudenceMise en place de la modulation du temps de travail
Sanctions du défaut d’information du droit à DIF
Justificatifs des heures travaillées par le salarié.
En cas d'arret maladie ou accident du travail.Visite de reprise et inaptitude.
Congés payés annuels et maladie
Maladie et Accident du travail
Maladie et préavis de licenciement ou de démission
Vos droits et devoirs.Système de géolocalisation utilisé par votre employeur.
L'employeur et votre téléphone portable privé.
transport en VSL et en Ambulance
Préavis,temps partiel,maternité,... Je suis à temps partiel,combien de coupures dois-je avoir dans une journée?
Je suis à temps partiel,dois-je avoir un contrat écrit?
Comment demander un congé parental?
Quels sont mes droits lorsque je suis enceinte?
Comment sont rémunérée les jours fériés?
Quelle est la durée du préavis?
Feuille de route.Récapitulatif permanence joint au bulletin de salaire
Modalités de contrôle et de suivi .
Les sanctions disciplinaires.Modèle de lettre en réponse à une mise à pied.
Répondre à une lettre d'avertissement.
Code de la route by SOLOGNOTRisques à conduire un taxi baché
L'ambulancier et le Code de la Route
Evolution des tarifs depuis 2000Statistiques de notre professionDes stats concernant 2005 et 2006
Régime de protection du salarié.Régime de protection du salarié qui dénonce des faits de corruption
Notre métier Diplome d'état d'ambulancier et auxilliaire ambulancier.CCA et DEA sont des diplomes d'état!
Formation possible en tant que salarié.Modèle de lettre pour demander un CIF à son employeur.
Congé Individuel de Formation(CIF) géré par le FONGECIF.
Ecoles d'ambulancier par departement Affichette à imprimer et diffuser AFFICHETTES à IMPRIMER et DIFFUSER
Droits et devoirs du CCA/DEA.
Place du CCA/DEA dans l'ambulance.
Calcul des Congés payésCalcul de vos congés payés automatique
Maladie professionnelle de la profession
Garde Ambulancière(appel SAMU)
Membres inscrits sur le blog