taux horaire hors accord cadre - AMBULANCIER:une vraie profession.

Déjà inscrit au forum ? Identifiez vous ci-dessous : ( Mot de passe perdu / Mail de validation non reçu )

taux horaire hors accord cadre

legarsdu07

posté le 05-06-2008 à 00:02:01

bonjour à tous

j'aimerai savoir qu'elle est le taux horaire d'un auxiliaire ambulancier et d'un cca dans une entreprise comme la nôtre qui n'applique pas l'accord cadre et qui dépend de la convention des transports routiers classique.

merci pour vôtre reponse

je crois...que ça va bientôt ruer dans les brancards.!

BEBERT

Site/blog

435 messages

posté le 05-06-2008 à 06:02:51

Slt legarsdu07, les seuls taux horaires ambulanciers sont ceux qui sont appliqués par l'accord-cadre. Si vous n'y êtes plus c'est à vous à vous mettre d'accord sur un taux.

Voici la grille des taux pour un salarié dit "voyageur"

citation :

Salaires mensuels garantis pour 151, 67 heures par mois

Personnels ouvriers - A compter du 1er janvier 2008 Groupe Coefficient Taux Horaire en € A l'embauche

2 110V 8,48€ 1286,16€
3 115V 8,48€ 1286,16€
4 120V 8,48€ 1286,16€
5 123V 8,48€ 1286,16€
6 128V 8,48€ 1286,16€
7 131V 8,66€ 1313,46€
7 bis 137V 8,76€ 1328,63€
8 138V 8,93€ 1354,41€
9 140V 9,00€ 1365,03€
9 bis 145V 9,17€ 1390,81€
10 150V 9,40€ 1425,70€

Après 2 ans d’ancienneté : + 2%
Après 5 ans d’ancienneté : + 4%
Après 10 ans d’ancienneté : + 6%
Après 15 ans d’ancienneté : + 8%

NB : En application de la CCNA 1, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de :
* 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (article 13, b et c) ;
* 9,69 € ou 22,60 € : travail un jour férié ou un dimanche (article 7 ter ou 7 quater).
* Aucun salarié ne peut être payé en dessous du SMIC

Voici la grille des taux horaires pour un salarié dit "marchandise"

citation :

Taux horaires (en euros) applicable à compter du 1er janvier 2007

Personnels ouvriers roulants Groupe Coefficient SMIC 01/07/2007 A l'embauche

2-3-4 115M-118M-120M 8,44€ 8,37€
5 128M 8,44€ 8,49€
6 138M 8,44€ 8,51€
7 150M 8,44€ 8,80€

Après 2 ans d’ancienneté : + 2%
Après 5 ans d’ancienneté : + 4%
Après 10 ans d’ancienneté : + 6%
Après 15 ans d’ancienneté : + 8%

NB : En application de la CCNA 1, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de :
* 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (article 13, b et c) ;
* 8,77 € ou 20,38 € : travail un jour férié ou un dimanche (article 7 ter ou 7 quater).
* Aucun salarié ne peut être payé en dessous du SMIC

Voici celui pour un salarié dit "convoyeur"

citation :

Salaires minimaux professionnels garantis (en euros) applicable pour 35 h hebdo ou 151,67 heures mensuelles à compter du 1er novembre 2006.

Personnels ouvriers Coefficients SMIC 01/07/07 A l'embauche

130CF 1280,09€ 1297,75€
140CF 1280,09€ 1393,04€
150CF 1280,09€ 1491,83€
110 1280,09€ 1268,46€
115 1280,09€ 1292,90€
120 1280,09€ 1297,42€
125 1280,09€ 1304,80€
130 1280,09€ 1327,06€
140 1280,09€ 1373,28€
145 1280,09€ 1481,95€
150 1280,09€ 1521,47€
160 1280,09€ 1560,66€

* Aucun salarié ne peut être payé en dessous du SMIC

Montant de la prime de risque (en euros)

Convoyeurs de fonds Montant annuel brut au titre de 2006 Montant mensuel à compter du 1er novembre 2006

2593,00€ 221,50€

Personnels alimentation des distributeurs (Coeff. 125) Montant annuel brut au titre de 2006 Montant mensuel à compter du 1er novembre 2006

844,00€ 72,00€

Prime de monitorat
Montant mensuel brut calculé au prorata du temps de présence dans le mois : 76,23 €

Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"

calimero

Site/blog

479 messages

posté le 05-06-2008 à 12:42:57

suis pas d'acord bebert
qu'ils soit encore a 169h00 que le SMPG ne s'applique pas
le fait d'etre a 169h00 au vue de l'accord cadre fait que soit ils ont:
22 jours de RTT par an
ou
152H00 payé normal et la difference remuneré avec majoration

article 6-3 de l'accord cadre
l'article 12-3 dit
a la date d'application du present accord le salaire mensuel professionnel garantie se substitue conformement aux modalités ci dessous
blabla bla

donc le smpg est applicable, par contre le smpg etant inferieur au smic actuellement pour les bns, le smic est applicable car plus avantageux

Dernière modification le 05-06-2008 à 12:45:18

BEBERT

Site/blog

435 messages

posté le 05-06-2008 à 13:12:24

Slt Calimero, d'accord mais si ils ne sont plus à "l'accord-cadre" ils peuvent quand même demander le taux qu'ils veulent ?

Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"

Ajouter ce sujet à mes favoris

Recommander ce blog | Contacter l'auteur | Blog illicite ? | S'abonner au blog

| Espace de gestion

Créer un blog gratuit avec Blog4ever - Video

Articles

Forum

Newsletter

Statistiques