| besoin de conseils!!!!! |
ambulange
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posté le 22-06-2008 à 18:25:19
Bonjour 
J'aurai voulu un ti renseignement parce que je galère un peu...Voila je suis en CDD et me suis inscrite pour le DEA.J'ai seulement un mois de délai entre la fin de mon contrat et l'entrée à la session DEA.Avec mes 23 jours de congés que mon patron devra me payer,on m'a dit que je n'aurai droit a rien de la part des assedic.Voulai profiter de me retrouver au chomage pour que celles ci me prenne en charge la formation ainsi que les a coté si c possible..Apparemment pas!Cependant mon patron m'a proposé de me payer la formation en me versant mon salaire net durant cette dernière.Jusque là,rien de spécial.Mais il veut me faire signer donc un CDI avec une obligation de rester 5 ans et de venir filer un coup de main les week end pendant ma formation...Je lui ai demandé si il était possible de prendre aussi l'hébergement en charge,il m'a répondu non car l'URSSAF allai l'aligner!Je sais pas quoi faire ou croire!!! 
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calimero
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posté le 23-06-2008 à 08:18:27
LA DERNIERE fois qu'un patron a fait signer un avenant avec une clause de devoir rester 2 ans pour rembourser (en quelque sorte)nous avons fait intervenir l'inspection du travail
dans un autre cas, nous sommes aller au prud'homme, l'employeur a ete debouté de cette clause
va voir le controleur-inspecteur du travail de ton secteur
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strady 95
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2 messages
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posté le 23-06-2008 à 17:28:24
bonsoir je suis agent hospitalier, et j'ai comme projet de m'inscrire au dea en février 2009 ,pour créer mon entreprise d'ambulance sanitaire. quelle sont vos conseilles pour cette ambitions ?
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futur dea
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calimero
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posté le 23-06-2008 à 21:37:12
de bien refflechir, de bien choisir le terrain, le travail en montagne et campagne et plus dur et contraignant(garde pre hospitaliere)qu'en ville
les agrement ou vente d'entreprise son rare, alors que tout les patrons pleure sur leurs sort, il lache pas facilement
excerce un peu comme salarie pour mieux comprendre le quotidien du ETS
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REMUNERATION 2008
Explications de l' Avenant n°3.
Avenant n°1
Sondage. 
Accord-cadre
Salaire,prime d'ancienneté,...
C'est à ce moment que j'ai demandé à mon patron de réduire la durée ou de me prendre au moins l'hébergement en charge pour que les 5 ans soient plus justifiés!Et donc réponse négative...Je sens pas trop cette histoire,ça me fait un peu peur!!Ta réponse va dans le sens que j'imaginait...merci 
de la mise en garde Caliméro et je vais suivre ton conseil en allant directement à l'inspection!!!On verra bien... 
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