Déjà inscrit au forum ? Identifiez vous ci-dessous : ( Mot de passe perdu / Mail de validation non reçu )

Pseudo : Mot de passe :

Pas encore inscrit ? Inscrivez vous maintenant au forum !

Recherche sur le forum:

Accueil du forum >> Questions diverses.

décès
léia33


Site/blog

26 messages

posté le 08-08-2008 à 20:03:46

bonjour,bonsoir,

j'ai un collegue qui a perdu son grand-père.

le patron lui a dit qu'il n'avait droit qu'à 1 seul jour.
est-ce vrai????? (il a + de 6 mois d'ancienneté)

merci

pat59


Site/blog

34 messages

posté le 09-08-2008 à 10:43:25

selon la CCN
sous réserve d'avoir une ancienneté de 3 mois dans l'entreprise

deces d'un ascendant ou descendant 2 jours

Dernière modification le 09-08-2008 à 10:44:51

BEBERT


Site/blog

473 messages

posté le 10-08-2008 à 19:48:20

Moi une de mes collègues à eu 3 jours, qui à le texte ?

Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"
léia33


Site/blog

26 messages

posté le 11-08-2008 à 18:29:18

oui le texte m'interesse aussi

merci

calimero


Site/blog

504 messages

posté le 11-08-2008 à 22:33:51

Comme te dis pat tu as droit a deux jour, voici le texte pour ton respectueux employeur

Annexe I Ouvriers Accord du 16 juin 1961


Congés exceptionnels payés
Article 8
Annexe I Ouvriers
En vigueur étendu
Dernière modification : Modifié par Avenant n° 74 du 6 décembre 1991 étendu par arrêté du 19 novembre 1992 JORF 1er décembre 1992
En dehors des congés de paternité prévus par la loi, des congés exceptionnels payés seront accordés aux ouvriers dans la limite de la perte de salaire effectif, dans les conditions suivantes :


A. - Sans condition d'ancienneté :


- mariage de l'intéréssé : quatre jours ;


- mariage d'un enfant : un jour ;


- congé de naissance ou d'adoption : trois jours ;


- décès du conjoint : deux jours ;


- décès d'un enfant : deux jours ;


- décès du père ou de la mère : un jour.


B. - Sous réserve d'avoir trois mois de présence dans l'entreprise :(1)


- mariage d'un enfant : deux jours ;


- décès du conjoint : trois jours ;


- décès d'un ascendant ou descendant : deux jours ;


- décès d'un frère ou d'une soeur : un jour ;


- décès de l'un des beaux-parents : un jour ;


- stage prémilitaire (au maximum) : trois jours.


Ces jours s'entendent en jours ouvrables habituellement travaillés dans l'entreprise.


Les congés doivent être pris, en une seule fois, dans les jours mêmes où ils sont justifiés par les événements précités.



Dernière modification le 11-08-2008 à 22:35:23

ambu5858


Site/blog

740 messages

posté le 11-08-2008 à 23:25:26

Merci Maitre Cali,tu veilles aux grains!

Ce n\'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\'osons pas,c\'est parce que nous n\'osons pas quelles sont difficiles.
BEBERT


Site/blog

473 messages

posté le 12-08-2008 à 08:29:18

Oui merci je n'arrivai plus à mettre la main dessus.

Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"
léia33


Site/blog

26 messages

posté le 12-08-2008 à 16:56:02

Allez hop moi j'imprime

merciiii


Ajouter ce sujet à mes favoris

Recommander ce blog | Contacter l'auteur | Blog illicite ? | S'abonner au blog Flux RSS du blog | Espace de gestion

Créer un blog gratuit avec Blog4ever - Video

Recherche :