calimero

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posté le 2009-01-22 à 10:43:57
Ton absence pour maladie (sauf MP ou AT) ne donne pas droit à congés payés.
L’arrêt maladie n’est pas assimilé à du temps de travail effectif pour le calcul de la durée des congés payés. Ces derniers sont donc proportionnellement réduits.
Par contre si accident de travail tu ne perdra rien l'article L3141-5 alinéa 5 précise que dans la limite d'une durée ininterrompue d'un an, les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie professionelle ou accident du travail sont considérées comme des périodes de travail effectif.
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