| salaire et arret de travail |
globul
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posté le 28-11-2007 à 22:39:06
bonjours,
c est notre premier contact,
pour résumer :
des incohérences ce sont glisser dans mes bulletins
de salaire n\'étant ni syndiqué, ni comptable,
je ne m en sortirait pas sans ces quelques réponses...
ma situation: chauffeur depuis 1995
A.T. EN 2003
depuis 2003 divers arrets en A.T. et maladie
-1- les 17.33 sont elles fractionnable au prorata temporis
cause acc.du travail A.T.
cause maladie
cause mi temps therapeutique
-2- les taches complémentaires sont calculées sur le smpg
sont elles fractionnable au prorata temporis
-3- la prime ancienneté est calculée sur le smpg
est elle fractionnable au prorata temporis
-4- en 2003 le taux horaire 8.71 = taux absent 8.71 ok
en 2007 le taux horaire 9.21 taux absent 10.45 ??
taux carence 10.48 ??
taux A.T. 10.03 ??
est ce que ça dépend de la météo ???
quelqu\'un pourrait il me renseigner ...
et en tous cas bravo pour le boulot sur le blog a+
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Ce n\'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\'osons pas,c\'est parce que nous n\'osons pas quelles sont difficiles.
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ambu5858
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posté le 29-11-2007 à 15:27:23
Pour la 4,je crois que j'ai compris ce que tu voulais dire.
En fait,l'employeur calcule l'horaire réel,qui en fait chaque mois n'est pas le meme(nbre de jours ouvrables travaillés differents*)
Donc le salaire brut sera divisé par le nombre d'heure réel ce qui donnera le taux horaire.
Voilà pourquoi les tx horaire sont differents.
*A savoir qu'en AT,c'est le mois complet qui est pris en compte(30 ou 31 jours)
Dernière modification le 29-11-2007 à 15:41:04
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Ce n\'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\'osons pas,c\'est parce que nous n\'osons pas quelles sont difficiles.
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posté le 30-11-2007 à 18:29:32
salut
et merci pour ces réponses
je crois qu il va falloir reprendre la calcullette
alors
-1-les 17.33 = heure sup de 35h a 39h majorée a 10%
ou pas majorée du tout http://ambu5858.blog4ever.com/blog/forum_msg-56728-48771-92832.html#
http://ambu5858.blog4ever.com/blog/forum_msg-56728-48771-92832.html#
et oui deja vu (c'etait un oublie)
la question
-2-cete prime est du au mois meme si présent 15 jours par exemple
-3-chez moi l'anciennetée est calculée sur le smpg et quelque fois au prorata tempo ???
-4-exellent enfin une réponse,alors est ce normal de calculer les absences sur le brut
a pars c est vendredi
alors bon week end a vous
A+
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globul
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posté le 30-11-2007 à 18:33:18
désolé oublier de me presenté
a+
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ambu5858
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posté le 30-11-2007 à 19:24:08
2)A partir du moment ou tu as fait une tache complementaire,ton patron est obligé de majorer ton tx horaire meme si tu es absebt ou present 15 jours.
3)Il est interdit de calculer la prime d'ancienneté sur le SMPG et il faut qu'elle apparaisse sur une ligne distincte.
Pour la 4,ça se calcule comme ça,sur le salaire brut.
Le salaire de référence est pris sur les 3 derniers mois.(montant brut).
A partir de là est calculé le Gain Journalier de Base:
- 1/90ème du montant des 3 ou des 6 dernières paies antérieures à la date de l'interruption de travail suivant que le salaire ou le gain est réglé mensuellement ou 2 fois par mois.
- 1/84ème du montant des 6 ou 12 dernières paies antérieures à la date de l'interruption de travail suivant que le salaire ou le gain est réglé toutes les 2 semaines ou chaque semaine.
Le montant de l'indemnité journalière de la sécu est égal à la moitié du Gain Journalier de Base, calculé sur le salaire brut, dans la limite du plafond.
Pour un AT ce n'est pas le meme calcul.
Dernière modification le 30-11-2007 à 19:38:45
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gwen
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posté le 07-12-2007 à 11:33:49
Salu a tous
g une question : le 22 décembre 07 cela fera 3 ans que je suis dans ma société é je sui depuile 27 octobre en arret maladie suite a 2 hospitalisations.comment mon employeur é censé me payer a compté du 22 décembre es ce kil doi me payer jusko 70 ème jour de mon arret a 75% ou pas vu ke mon arret commence avant lé 3 ans d'ancienneté? merci par avance de la réponse ke joré c important si je pe gagner quelque sous de mon charmant employeur!!!!!!  
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gwen
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ambu5858
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posté le 07-12-2007 à 16:14:28
Non Gwen,ça marche que pour l'AT (1 an d'ancienneté si hospit au moins 3 jours)et tu ne remplis pas ces conditions,et je ne pense pas qu'il te fera une fleur ou un .
Tu es tjrs en arret?
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gwen
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posté le 14-12-2007 à 12:08:29
salut ambu5858.
oui je suis toujours en arret é pour l'instant jusko 7 janvier 08.
je pensé kil pouvé me payer a 75% jusko 70è jour com écrit dans l'article.pourkoi tu me demande si je suis toujours en arret ta une otre solution pour moi? si oui je suis preneuse. 
é non mon patron ne me fera de meme si noel approche.merci d'avance é j'atten ta réponse.
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gwen
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ambu5858
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posté le 14-12-2007 à 17:37:36
Salut Gwen,
je me renseigne à savoir,si à partir du 22/12(3 ans d'ancienneté pour toi),tu peux prétendre au complement de salaire.
Car si on tient compte de la carence de 5 jours,à partir du 23 décembre(53ème jour),tu devrais etre à 75%.
Mais c'est ce que je pense moi,et je ne veux pas t'induire en erreur donc je me renseigne.
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gwen
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posté le 15-12-2007 à 19:00:33
salu ambu5858.
je te remercie bocou de te renseigner.é si g le droit a 1 complément de salaire tu pourra me dire comen "obliger" mon patron a le faire sachant ke c le pire d patrons kan il sagit d lois.il ns di ke c com ca é pa otrement meme si tu lui démontre kil a tort par un texte ou otre son avocat é derrière lui é ns sort une otre loi donc si bien kon a jamé ce kon devré avoir.donc merci de m'aider si g le droit a quelque chose. 
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gwen
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gwen
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ambu5858
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posté le 22-12-2007 à 15:34:49
Salut Gwen,
écoutes je n'ai rien trouvé donc je ne veux pas t'induire en erreur,il faudrait que tu appelles l'inspection du travail et j'espère qu'il pourront te le dire.
Désolé de mon incapacité à te répondre.
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gwen
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ambu5858
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posté le 23-12-2007 à 23:55:15
Merci Gwen,bonnes fetes à toi et bon courage
PS:Bébert aimerait que tu le contactes pour le tableau excel,il t'a laissé un message avec ses coordonnées.
Dernière modification le 24-12-2007 à 00:01:04
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