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L'abbatement
BEBERT


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438 messages

posté le 22-12-2007 à 00:51:21

En 2006 j'étais à 83% donc j'aurai dû effectuer entre 22 et 32 perm, alors que j'en ai fais 21.
Au courant de l'année ,j'ai été en arrêt de maladie pendant 2 mois.
Mon employeur ne veux pas me faire la régul sur les 85% pour 2007 à cause de mon arrêt maladie car il suggère que si j'aurai travaillé pendant cette période j'aurai été dans la tranche.
Mon employeur à tors ou à raison ?
Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"
ambu5858


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734 messages

posté le 22-12-2007 à 14:55:54

Il a tord et toi te faire la régulation!
Ce n\'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\'osons pas,c\'est parce que nous n\'osons pas quelles sont difficiles.
BEBERT


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438 messages

posté le 22-12-2007 à 19:29:32

OK je vois çà et te tien au courant
Sarkozix a dit "travailler plus, pour gagner plus !" Eh bien, c'est ce que nous faisons ! Mais nous "pas gagner plus !"
papatebud@wanadoo.fr


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3 messages

posté le 27-12-2007 à 17:05:08

:

Dernière modification le 27-12-2007 à 17:29:04
budan
papatebud@wanadoo.fr


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3 messages

posté le 27-12-2007 à 17:14:19

bojour suis payee a 80% ET a la quatorzaine es ce legal sur contrat travail emploiA 2eme degre et sur fiche paie emploiA 1er degre prime dimanche garde 17 euros81 pas de majoration de nuit pas de prime repas si 30 mn pour manger avec travail etablit course par course es ce normal tout cela merci
budan
ambu5858


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734 messages

posté le 27-12-2007 à 19:44:50

La rémunération à la quatorzaine est légal.

Pour les nuits,il n' y a pour le moment aucune majoration.

Concernant les repas je te renvoie à l'article "indemnités de repas".
Ce n\'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\'osons pas,c\'est parce que nous n\'osons pas quelles sont difficiles.
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